哈...敝公司已經搞三年了...
我也待三年多...之前是一直讓你遞延
結果當年...有人積假2xx小時....
連續一個月周休6日....總要上一天班...免得位子不見了
有跟主管確認能這樣放....

我在第一年...沒注意到...所以送了好幾天給公司
第二年...就在年底猛放..和同事輪流做一休一..
今年..還有6天...預計每周都多休一天....

我是知道違反勞基法....but.....為五斗米折腰.....
林貝忍了....再忍兩年半...等在職進修畢業..(希望順利)
再換工作了