老實說
是不是習慣就好?
唉 原因如下:
1.現在公司都遇缺不補 一人當N人使用(N>1)
2.條件開的嚴苛點 你就算專精其中幾個 也讓你不敢開太高的薪水.
換言之 就是不想用三萬請你就對了
3.別想太多 因為這樣的工作 照樣很多人投履歷 該公司也是看很多履歷.
最後 或許到期(104刊登有期限)就不見了 也說不定

總之 再找找吧 當然多點專長是好
但是 俗話說的好 會多未必專精 這大家都知道
只是 原因如上述第一點

而且重點不在你會不會

而是在你
1.耐操
2.好擋(禁得起無理式的被罵)(合理的是鍛鍊 不合理的是磨練)
3.薪水少少

就醬子