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作者qq123qq456qq
有個律師朋友在學校裡兼課，他常會找一些學生來工讀，或者是在接到某些公部門的研究案時，便會找一些研究助理幫忙。
有幾個年輕助理，跟著他兩、三年，我們也就認識了。
其中有個叫做阿雅的女孩，我頭一次見到她，她捧著好多檔案匣，像表演特技似的，從樓梯上下來。
滿臉都是笑容，嘴又甜，律師朋友對我說：「阿雅人很乖的。」
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這表示阿雅沒有架子，又沒有大學生的傲慢，願意從最簡單的事情開始做起，還能經常保持愉快的心情。
引用:
沒想到，有一天竟在電腦展覽場的叫賣攤位上，看見了吆喝著：「最後機會，割喉價！不買你會後悔！」的阿雅。
「什麼時候離開事務所的？」我在擁擠的人潮中，扯著嗓子問阿雅。
她的眼圈忽然有些紅：「離開三個月了。老師說我不是幹這一行的，我只好走了……」
我聽了覺得心酸，也不知道怎麼安慰她，扯開嗓門問：「妳在這裡還好嗎？」
「反正就是工作嘛。沒差！」她努力的笑著，給自己打...
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搞不好是老闆因為細故，或是其他因素叫阿雅走人。但是阿雅為了要賺錢貼補家用，或是在畢業前累積職場經驗，所以願意嘗試賣場工作。即便被熟人遇到，也不以為丟臉，還是表現出和顏悅色。
換個角度想，阿雅走了以後，辦公室的氣氛更好（走了一個廢物），還是低迷（一個認真的工讀生被壓榨完了＆被排擠走了）？換個角度說，律師是不是個好主管，或是好老闆？！是整天坐想人才會自己出現，然後可以用低價的時薪來壓榨，還是願意培養人才，讓普通人也能創造出他的優勢？！
充實自己的本質學能＆經驗，又經常保持和悅的心情來看待變化，同時又不自抬身價，這才是真正的人才。