這種情形台灣還不是一樣多的是....
而且也不只台灣
世界各地都有，亞洲因為戰後新興國家快速發展，和上一輩落差感覺更明顯
不過如果手底下都是這種文章裡所謂的｢好過族｣，我想沒有一個人願意昇職的吧
如果整個企業的骨幹，都是這種想法，那真的很危險
大企業一倒，員工也會跟著被壓垮...日本就是這樣

這種情形也不能單看國家，也要看家庭經濟背景吧
日本不可能能再像以前一樣安穩的當他的遠東第一經濟強國，員工當然也一樣
會這麼作的人，跟台灣還是哪裡都一樣
不是家裡有錢可以靠，能安心悠閒過日
要不就是真的是隨心所欲和文裡的飛特族有點類似，只是職業不同
再來就是過一天算一天的基層上班族，平時會吐吐苦水，想放鬆一下是人之常情
可惜的是一旦有機會卻不想願意試試看，這種日子也過慣了
對未來的不確定感也讓他們寧願選擇停下腳步，最後默然接受

日本經濟泡沫年代，早就破滅很久
現在日本經濟也很差，股市指數直逼台股
日本接連倒了幾家百年老店，企業都有危機意識了，大公司內不成文的終身制度也漸漸有了例外
底下的員工怎麼可能不會有警覺，他們離職可比我們難找工作很多，除非沒自覺
我相信一般員工也不太可能，能再過多爽的日子了

這會不會是國家型的｢富不過三代｣...我想應該還好
因為這種現象在每個國家都有，所以是｢世界型｣....?
這種情形，就像是一張信用卡...久了總是要還
只是大家都在拼看誰買單..