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*停權中*
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引用:
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作者skydiver
站在資方的立場想
為了解決未來幾年資深員工的舊制退休金問題
還有這幾年的問題員工(不配合、不加班、不犧牲、。。。)
利用此一時機跟911事件後一樣只是一個理由
『大環境不佳公司必須。。。』
勞委會有保障到各位交勞保費的勞工權益嗎?
各地縣市政府勞工局有主動按勞動基準法施行細則做勞動檢查讓資方害怕嗎?
說穿了這都是一場戲
就是資方和既得利益者在剝削勞工
很抱歉各位我們都站錯邊不是資方所以抗議無效只能打嘴砲
勞工權益保障後成本必定升高資方只有移往第三世界
因為大家從事的不是高科技研發而是代工很容易被取代的產業
所以老話一句大家就各安天命吧!
希望大家接近退休條件時不會被惡整都能領到退休金去享受生活
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還少了好幾個法
勞工安全衛生法及相關子法
大約十幾個吧
真的覺得一句話說的好"公司無情.,人材不忠"
說真的沒必要為公司,因為公司都沒為勞工想
真的有多少家公司有依勞基法給付加班費?
真的有多少家公司給颱風假?
........太多囉
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