現在經營者有兩種方法對付員工

一種請來薪資更低的員工,而且會"鼓吹","利誘","吹牛皮";
讓這個新請來的員工願意工作,但是工作量可能以前多很多

而且想辦法讓這個新請來員工簽約

而一些比較資深的員工會用較低薪資想辦法逼走(你不作還有別人作)

<-千萬不要認為待得久,工作容易上手啊

除非你的工作有留一手的,不然現在老闆寧願請新人慢慢磨(反正,新人很多再請就有囉)