獎金本身不是問題，問題在於沒有淘汰不適任人員的辦法

有裝病多年的教師，一兩年去上個一兩個月的班，就可以領薪水

也有精神異常的警察，分配到國家公園刺傷民眾

更不用說一堆沒事做的米蟲

不能說這是一顆老鼠屎吧，訂出淘汰辦法，每年淘汰個3%，那要領獎金才合理阿

做分內的工作就可以領獎金，這是啥制度....