我覺得試試吧.半熟也可以.
也許雇主看你順眼.願意教你也說不定
.
我最近也想訓練新人.
可是來的人只會認真上課,從頭到尾一直問,一直學
我這又不是補習班~.
.
我吩咐要練上機,把工作拆成基本的部份,
要他一直重複的做,才能練出速度,知識不急吧,
至少有點產值,我也才發的出薪水.
.
可是像好學生一樣一直問,不敢上機...
職場已經不是學校了.我不需要好學的學生.
我要的是能做出成果的人.