如果是這樣
那你會看到上班時間一堆人在看書都不做事了
每到考試公佈結果後,大搬風的結果就是一團亂
這種方式說說可以,真要實施可能不太可能

時代的變遷造成現在印象的錯誤觀念
公務員分很多種待遇也不一樣
唯一大家比較都熟知的就是待遇部分穩定
但是薪水高低也是要看您的職等而定
職等的調整每個機關的規定也都不一樣
不是每年都會一直調無上限,這是錯誤觀念

這個話題每年都會有人提出來討論
我覺得大概是十年一輪大換風
早期的公務員薪資只有幾千元的時代
為何沒有人會跳出來為他們抱不平呢
當前幾年,每到年終就會有大筆年終獎金入帳的時候
為何沒有人會來抱怨呢

這問題相當現實
有實力有能力者,他會自己找到他的出路
而不是在這邊抱怨,那於事無補
科技新貴也好,公務員也罷
絕大部分都是默默的奉獻他們的心力來賺取他們所應得的
不應該為此而抹滅他們所做的一切

實在不想說
但是想當公務員,公務機關已經提出一套考試制度
而且是公開招考(一些私人進用管道其次)
有能力者就去爭取,這是最直接的方法