同意這個說法..
大環境雖然景氣不佳..
但並不是因此企業就不徵才了..
頂尖程度的畢業生一樣還沒畢業就已經有很多缺在等..
只是沒有真才實學的高學歷畢業生變多了..
整體畢業生的程度其實並沒有提高..
在人人都是大學以上的學歷的光環下
企業自然會更加仔細選才..
或許就業環境確實不佳..
但是其實檢討一下自己會失業的原因之後..
自己的競爭力比不上別人也是事實..
最簡單的例子..
高普考或是國營事業招考.或是其他企業的徵才考試..
一次考試要錄取500~1000人會少嗎..?
就算來考試的有幾萬人又如何呢?
有實力的照樣可以上..
自然不會有失業的問題..