引用:
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作者Kagayakyo
這個例子舉得不好，因為某某公司今年已經把本來的三節獎金跟一年保障14個月月薪都取消了 
如果想知道更多，請愛用GOOGLE大神，關鍵字：某某公司＋中秋獎金
我只能說現在台灣的老闆都是一個樣  |
你說的是 因為本公司由製造的ＯＯ變成科技的ＯＯ所以不發獎金這件事嗎
這家公司了老闆本來就是以Cost Down著稱的 當原物料沒辦法Cost Down的時候就只好Cost Down員工的薪水囉
好笑的是104上的徵才馬上就改調囉 變成"保障員工年薪12個月" 有人作了12個月沒拿足12個月的薪水嗎 這家公司不就要倒了
