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ayler
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加入日期: Mar 2008
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引用:
作者
Kagayakyo
這個例子舉得不好,因為某某公司今年已經把本來的三節獎金跟一年保障14個月月薪都取消了
如果想知道更多,請愛用GOOGLE大神,關鍵字:某某公司+中秋獎金
我只能說現在台灣的老闆都是一個樣
老闆也超現實的... 就算再賺錢, 配給員工的能有利潤的1/10, 就不錯了, 要是不賺錢, 就沒紅利啦
不過這也涉及到股東, 要是配太多, 股東又挖挖叫, 這次要取消員工配股就是如此
有種, 就該配現金, 把原來配的股票, 以目前市價, 折成現金給員工
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2008-09-27, 11:16 AM #
83
ayler
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