作者a650826

恩 我想我並沒有說到 "[所有]工作時間長的都很認真都有效率" 這件事情
您可能文章看多誤會了

您說的這類同事 我身邊很多 也曾身受其害過
說出來只是讓一些不是相關產業的 不要用自己的例子看作通例

打個比方說好了 前面我說部門別
我不知道您在這產業涉入多深 或認知有多少
拿業務部門來說 國外有子公司或客戶的
時差問題就常常是造成加班的因素
無關效率 就是一個該部門會有的型態

前面也有人提到 "效率"你要量化
那也可能是個無限大可能 本來合理一天能做10件事
擠壓成一天要做15件 後來發現你加班之後其實可以做20件
然後就是一個循環 所以有些人他會表現出他"只能"做10件

如果公司文化是這樣 老闆主管沒走員工也不敢走
提早走將來考績吃虧的還是自己

以x碩我所認識的人來說
他的部門很多的確手上有忙不完的事情
晚上通知開會是家常便飯 9點下...