什麼是績效管理...台灣的老闆真的懂嗎?

還是以為花花錢去某些所謂國立大學拿拿EMBA或MBA就自以為很懂..笑話

要做人力績效管理,與人力智產開發,以及人力資源效率分配,說真的台灣的路還很長的

若再不長進天天搞意識形態加班,以及人力當牛力使用,不出3年,

中國大陸可以完全取代台灣目前所謂的核心價值(打拼文化??),剩下的只有天天喊工資低,工作難找等等的嘴砲勞工..

台灣資方也不用笑或者得意,這也意味著他們的企業會被大陸以蠶食或迅雷吞併或者惡意搞垮,讓您(所謂台灣企業家)比台勞更可憐..

而這就是目前台灣的危機 ,

難道所謂中央智囊團看不出來嗎?還真是腦囊悲哀的愛憨兒團

接下來2010年大陸經濟成長會急速減緩..... 然後接下來就是台商的悲歌