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作者DarkLion
公司那麼差,又為何硬要留在公司?
有一技之長又何愁找不到工作?
沒有人性的公司不離開,還問公司為甚麼要趕我走,為甚麼這麼沒人性,豈不奇怪?
如果一直從事非技術取向的工作,職務上又沒特殊限制,取代性很高,不好的公司還會客氣嗎?
多增加自己得價值,這樣才有本錢跟公司爭取權益,即使公司不給也不會對自己態度太差
因為我們是有價值的員工,只是不認份不乖乖的被公司坑...
以我現在服務的公司,總經理對技術人員的態度決定於人員本身技術力
技術取代性高,便不怕他不幹,技術取代性低的人,公司就不太會去刺激他
至於加薪或升遷只會留給願意當主管手下或跟班的人,即使沒實力也可以
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