我覺得領多少錢做多少事是錯的,因為不需要這樣賤賣自己的時間..
發揮自己所學所能,把工作完成度提高
如果公司對於有才能又勤奮工作員工,刻意忽略不給予對應報酬或提拔
這種公司是沒有競爭力的,不需在這樣的公司讓費自己的時間

每個人的資源大概有三種,時間/金錢/技術
而這三種資源會一直貶值,而時間資源更是無法彌補或增加
能增加的只有金錢跟技術
所以慎選工作才是成功的途徑,不要拿寶貴的時間換取不等值的金錢或技術

當然以上是在生活能維持的狀態下,才有可能實行的
可不要生活出問題了,還在挑工作,忽略眼前迫切問題