反應有好了一點
不過兩件事還是要再說明
1.
去買家俱的主管不是我公司的

2.
腦袋靈活點.買東西都知道牌價可以再殺.面試卻不會再加碼?
要公司先把薪資寫出來.是讓求職者有個底可以抓.
有本事賺30K的.就去面試薪資寫30K的.不用再浪費時間去面試薪資只有25K的.
況且如果覺得本身條件比薪資30K的所提的要求還好.當然就再加碼.
不然就直接去找薪資寫35K的試試.

還有人說:
[先寫薪資出來會讓雙方都很尷尬].[薪資先寫出來就寫死了]
這是在尷尬啥咪???
我就真的搞不懂攸關生活大計的事情還有什麼好尷尬的???
等以後買冷氣卻不敢吹就不尷尬?
有車子卻不敢開就不尷尬?
那是不是以後去貸款買房子.不必先收集一下各家銀行的利率
直接去A銀行櫃檯.行員說利息8%.馬上放款
[哦.好.為了避免雙方尷尬.那就8%好了]
等簽下去.發現隔壁B銀行只要5%
還要安慰自己
[沒關係.至少剛剛雙方都不尷尬.更何況行員從頭到尾都笑得合不攏嘴.態度真好]

買東西都知道牌價是活的不是死的.先殺再說.
薪資這麼重要的事情卻可以認為他是死的.不能動.
我是不是該轉行去賣電腦?
一年前的價格和一年後的價格都一樣
因為價格一年前就寫好.已經寫死了.不能動
如果是新品.也不能殺.因為價格先寫出來就寫死了.不能動
我賺翻了我.......


罷了...在沒工會的台灣.倡導勞方權益只會被噓而已
大家已習慣被公司壓落底了
會用104的都是菜鳥.菜鳥本來就該死
菜鳥不死.老鳥哪來的福利