沒帳號，用男友的來留言^^


　　以我們單位來說，一個新人來單位報到，不管有無經驗，阿長一律資深人員帶他們整整一個月，就算已經可以一人獨立卡一個team，旁邊還是有一個學姊cover，通常新人來都是上純白班上幾個月再慢慢try夜班，所以剛來的時候，都是固定由一個學姐帶！其實一般病房的檢查流程，或其他技術都很固定，變化不大，只要有用心，一個月的時間其實足夠讓一個新人可以慢慢上手熟悉流程！

　　或許，有些學姐會覺得某些東西學妹原本就會，但可能他們並不，所以剛開始時有些疏漏是常有的事，但是耐心教導的學姊大有人在，端看來的學妹們肯不肯用心去學！如果同一個問題一而再再而三的出錯，我想不能責怪學姊不肯敎，問題可能就出在學妹是否用心了！我們單位有兩個學妹，從三月份來到現在，出的錯千千百百，學姊們一再重複教導叮嚀，阿長在他們上班時還跟著他們交班，順便提醒他們該怎麼記重點，到現在還是喔，試想，都已經上team幾個月了，還需要人家這樣盯著做，不是學姊不敎，而是學妹學習心態真的有待改進！

　　交班，交的丟三落四，什麼事情一問三不知，不是說不知道，要不就推說上一班沒交，已經不知挖了多少坑給前一班的學姊跳了，連他自己班內病人去做檢查都不知道？！同意書還是他自己拿去給病人簽的耶，這種事這兩天發生了兩三次，這樣未免也太誇張？工作完全不用心，該做的都沒做好，不能怪其他學姐想電他，不過電也沒用啦，到如今他依然故我皮的很 ∼眾學姊們已經從失望到絕望囉