不喜歡台商的作風，強者之我朋友在某軸承廠做研發，將該公司的軸承耐用度開發到把日本名廠打到吐血，公司本來要倒不倒的，結果變成年終可以發五六個月的公司，連歐巴桑都可以加班加到月薪六萬+，老闆當初給他月薪八萬無加班費，後來幹了幾年他說要走了，老闆才說我才想幫你再加薪，朋友也挺有骨氣的，說走就走不過心理面卻賭爛台灣老闆的作風，明明就是知道對方很重要，也是公司的大功臣，但是卻捨不得這九牛一毛，到最後人家要走了才說要加薪∼∼

上述的故事我在某廠也在我自己身上發生過，我也一樣沒留下來，不過走的原因是因為不爽某經理為了跟別人的私怨找我麻煩，後來對方老闆又找我回去，開價年薪是之前的兩倍有餘還不含紅利股票，但是我一想到之前的情景，心中就感到一陣涼意，結果還是決定沒回去，後來聽說那個經理變成了該公司的毒瘤，想去除又沒辦法，所以才找我回去成立新部門幹課長制衡他，我應該說活該嗎？∼∼