政府調的是基本工資
如果你的底薪高於基本工資公司是可以不調整的
因為公司不違法呀
可能會反對的是那些以時薪來計算的便利商店速食電或是大量始用外勞的公司吧
畢竟這是最大的影響
在來就是一些提撥款的負擔會增加
不知道我這樣的邏輯對不對