作者lanthanum

不是靠法律約束的，而是醫院內的規定。
除非此規定違反憲法，一般法律...否則為啥他不能存在?

提醒你，一個不敬業的人身為帶領他的人就有義務提早往上報
不是在半年後才讓他在icu放著alarm不管。畢竟那個地方不是
家屬一直可以待的地方。學妹不說學姊也不說，那真的怎麼死的都不知道。

我只能說那位學姐是最後一道防線，若連他都不敬業帶好自己負責的人，
那間醫院也不用去了。當你在管理的時候不是只要看中能力，當然也要看態度。
難道人資挑選應徵者的時候只考慮能力一項?

如果招進來的人不敬業，大家就半年都不說放著爛?我同學三個月就被逼退了...
如果學姊不等半年就說(敬業恐怕不需要半年觀察，尤其如此誇張的例子)，而有其他人
護短，那就不是學姐的問題了。但是這間醫院仍舊管理有問題。