引用:
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作者LittleJohn
有在IT產業幹過的人恐怕不一定會覺得完全是這位經理的過錯。
我就遇過主管硬是承接某項Case，明明毛利不夠或者我方規格不符需求，主管還是一句話下來，要你勇於承擔挑戰！
可是往往有許多Case白紙黑字寫著規格需求跟我方的產品不一樣，當你向主管提出請求要求協助或表示不能達到目標，他只會說：你難道不會去把Keyman打點好∼∼∼
我想這位經理也許有難言之隱，很多事情往往要經歷過或者看過這些場景的人才會瞭解社會是多麼黑暗。
有人也許會說，那這位經理遇到狀況而上司又不擋事，乾脆離職算了，我只能說也許他因為經濟壓力或者在該公司已經幹了很多年而依依不捨最後做出錯誤的決定！
勸大家看新聞或者聽說某些消息不要只是從單方面去思考去理解，社會的道理絕不是二分法可以理解的，什麼時間點或者不同環境，都可能讓人做出正確或者耽誤一生的決定！
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這沒甚麼好那麼委屈的，想想如果今天這案子給它過了，這位經理的業績獎金要發多少？
我在業界做過，現在在公家機關，這種事見多了，就像上面的朋友講的，你有本事要接，就要有本事交貨，中信局上面又不是沒列MIT的螢幕，只是你少賺一點而已，重點還不老實直接偽造文書，你說這樣像話嗎？這種廠商，真得讓你得標了，以後要叫你做售後服務，會不會一樣只做表面文章？或者出去回來，機器的配備就不一樣了？
公家機關畢竟不像業界的公司，養了一大堆MIS，公務員也不願意像業界那樣加班到半夜修電腦，本著誠信原則，你幫我弄得好，我也樂得讓你賺，得標五千五百萬，照中信局上面列的價格，要是還是出宏碁自己的電腦，那賺很多好不好。就算還要交5%給台銀財購部都有賺。像跟我配合良好的廠商，我都碼會一直跟他採購，我在業界做過的人都懶得仔細研究價錢規格了，何況那些非科班出身的公務員。
只能說真的不會想啦！如果是老闆指示，你還照做，那也是你自己存著僥倖心態，要跟自己有可能發生的法律責任過不去。一點點都不能碰好不好？說家有老小這種話說不過去啦，在Acer都做到經理了，那也都爬幾年了，遇到事情有那磨蠢，我才不相信。
and說到這個中信局採購，我真得覺得有跟中信標的公司裡面，大公司真的沒有中小型公司服務好，那些小公司可能因為賺得少，所以服務都很殷勤，送修速度也都很快，那些大公司能拖就拖，打去問愛理不理的，還會跟我虎爛。我以前在某家外商大廠做了許久，公司的產品怎麼樣我清楚的很，沒跟這個貨跟我說沒有不就好了，還隨便亂虎說東西哪裡怎麼樣，偷換甚麼零件，其中就包括新聞內得標的公司，說來現在很多業界的人都去考公務員，這些公司是以為現在公務員都跟去逛光華的一樣，虎爛個兩下就可以騙得過去嗎？
所以以前的承辦人跟誰買我才不管，現在全部換廠商做，中型廠商有技術也很熱心，有問題打電話馬上就來了，這樣才能落實政府機構資訊系統委外的精神，要不每天八個小時那能準時下班。不能準時下班來政府機關上班幹嘛。