作者yatungj

我覺得企業也有問題,你要找一個出來就什麼東西都會的人,本來就不應該從大學裡找!!

例如:大學的會計學都只教理論沒教怎麼記帳,怎麼用軟體,內外帳怎麼做?很多東西本來就是要靠經驗的累積,才有辦法會,如果一開始就要求那麼多,企業應該是要找有經驗的人或去職業訓練所找人才對!!

大學本身就是培養思考,如何解決問題,學理論,打基礎和做學問的地方,將來畢業後帶著這些東西,到職場上應用才對啊!!而不是訓練學生怎麼上班?這些東西去上班就會了,為什麼要多花4年的時間在大學裡頭學?所以我覺得企業很怪?

公司找新人本來就是找一個有潛力,肯學,好相處的人,腦子有料的人來就好了,和那一間學校畢業的,沒有多大關係,任何人只要肯努力,好好利用那4年的時間,相信都能有很好的收獲!!可惜,現在一般的企業,都看學校的好壞來決定面試與否?那些壞學校,但認真學習的同學,就失去很多好的機會!!總之,我覺得態度決定一切,好好...