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引用:
作者yider
辭職不能解決問題
重要的是知道錯在那,知道下次不該再犯同樣的錯
人不是機器人,必然會有出錯的時候
如果只因為犯了錯,就決定要離職,對公司來講是一種損失
你犯的錯,可以視同公司花費在你身上的教育費用
因為你錯過,那你將比其他人更不容易在這種地方出錯
如果就這樣自請辭職,那公司才真正損失了那筆錢,錢沒了,人也走了
這該是你報答公司的作法嗎?
海地兄,好好想一想吧,難道你真想讓公司蒙受更大的損失嗎?
(說不定新手又再犯了你犯過的錯,假設新手錯了,還無法進入狀況,再三犯錯,那對你不錯的公司,豈不是因你的離職受到更多損失嗎?)
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+1
辭職並非 "負責", 而是 "自責",
該負責的是 設法彌補公司的損失,
例如: 再加強訓練 or 檢討出錯的環節 ==> 提出 矯正報告 ... 等等,
這些走過留下痕跡的紀錄, 對公司的貢獻 比 "一走了之" 還大多了 ~
況且, "一走了之" 或多或少 也會減損 職業生涯 的 Credit, 宜謹慎為之 ~ 
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