作者嵐夜

惡劣事項大約有下面幾點:

1.超過國內基本工時為兩週84小時,每日5點之後加班費3小時才200
2.基本薪資95元,但是她們日薪才600多
3.強迫規定你加班,不加班就威脅你已不配合加班要求你離職
4.休假制度為隔週休,但是休假也是強迫你來加班,平日也是

至於我朋友上班表現也很認真,平日加班也約2~3天,假日也是選擇一天去加班,但是如果有不加班的時候,主管就會來威脅你不配合公司加班就革職(該公司有ISO?證照,製造護具醫療相關器材)
請問我該如何協助他呢?

1.上勞工局(不過協調成功應該工作也OVER了)
2.登蘋果日報(這樣處理會不會不太適宜?)