引用:
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作者netor
行政院人事行政局 應該是對公務人員吧，各公司可以自己規定，還是大家都是公務員？
以前的公司就是，不上班但是扣日薪。
以下，可能會是某些人會講的
（而且，一天不上班，知道公司損失多大嗎？知道要多支出多少成本嗎？這樣經濟怎麼會好呢？）
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是呀,行政院人事行政局公佈的,的確是對公務人員
所以,服務業大多是不鳥這個~~
其它行業別,則要看勞資雙方怎麼協調的(通常是資方片面的規定)
正常的,就放假不給薪,差一點的就彈性休假,假日來上班
好在~~小的公司老闆堅持,給假又給薪~~
話說....最近來了個高階主管,一直在對給假又給薪的做法很不滿,一直要找老闆談給假不給薪的調整,這次颱風假,應該又給了她不少籍口了,如果這次連續放個二天颱風假,她大概可以鬧到董事會裡了吧~~~.......
