怎麼說呢, 其實急診也算是一門專科
只是這門專科走的人少, 因為很累
要當專門急診科醫生也很不簡單
畢竟急診室遇到的狀況千奇百怪
沒有豐富的經驗和專業知識是無法處理好的
多數醫院的急診室是由各科專科醫生和住院醫師輪值
有編制專門急診科醫生的醫院極少
台灣大醫院的醫療分科, 尤其是長庚, 分太細了
那是做生意的方式在經營醫院, 鼓勵競爭的方式提高"業績"
故長庚最賺錢醫院的稱號不是叫假的

但分科過細的缺點, 就是判症經驗的不足
分科細, 又都是自己專科的, 對其他病症了解和經驗就會不足
急診室醫生最重要的能力就是迅速判定病症
並做初步的處理, 這不是人人都能做到的
急症病患, 最初的判症和急救處置對後續的治療極為重要
這都需要豐富經驗, 可惜各家醫院和健保制度都只以賺錢為目的
對需要長期培養的科別不重視, 導致像婦產科, 骨科, 外科等科常徵不到新人
畢竟一樣付出精力, 所獲得的回報卻不如其他相對輕鬆多的科別
還要常面對訴訟的風險, 台灣的法院對正規醫生的保障極不足
即便專業的判斷證明醫生沒有失誤, 判決的卻仍然經常對醫療人員不利
台灣的法律環境對醫療人員相當不公平
而前述科別卻是最辛苦也最容易發生醫療糾紛的科別, 薪資卻比別科來的少
但法律卻不能提供"公正"的保障, 導致無人願意走這類科別
健保局卻沒有正視這問題, 或許以後大家開刀要去國外開
生產要去國外生才行
畢竟一但產生斷層, 不是短期能彌補回來的
培養一個獨當一面的醫生, 扣除醫學院學習的7年時間
沒有十年八年左右時間是辦不到的