前天到某家壽險公司的業務處面試打工機會，
應徵的時候，上面是寫說因為業務員客戶太多，
需要有人幫忙整理客戶資料，跑跑腿寄信之類的，一天工作四個小時，一小時100塊，
不用拉客戶。

結果打電話去聊沒兩句，就要我去面試，
到了現場，填了一張好小張的履歷，裡面就只有地址電話學歷而已，
就要我去參加他們的晨會（就是業務員喊口號，分享拉客戶經驗那種），
晨會一搞就搞了兩個小時，最後他要我上去自我介紹，說是「介紹新人」，
還要我不要講自己是part time的，以免人家不信任我。
結束後我問我不是不用跑客戶嗎？
他說他可能帶我去拜訪客戶，做客戶服務，所以每天可能要做到六小時，
不過他錢會照算。他不會要求我的業績，不過身邊的人如果有需求，希望我幫忙推薦一下。
最後又拿了一張他們公司的員工表叫我填。

回來想想不對啊，請問我這樣是不是成了他的下線？
畢竟四小時的打工，兩小時花在晨會上（天天有），
我能有多少時間幫他整理資料？額外的兩小時又要跟他去跑客戶，
會不會搞到最後把客戶給我跑啊？我對拉保險一點興趣也沒有啊。
可是我這種不貢獻業績的下線，對他又有什麼好處呢？

我只寫了員工表，沒有簽任何約，不去有關係嗎？