勞基法取消了試用期的相關規定
但也沒有公司有試用期就違法的法條

所以現在公司有試用期就是看它內容怎麼說
當然有違反勞基法的還是不行
如果內容沒有違法勞基法規定的
就看你要不要簽試用期規定

不過通常你不簽就一定不會被該公司錄取
他會錄取有簽的人...........