台灣的企業根本就無視勞基法當空氣一樣...

勞工局就跟病老虎般的任由企業資方擺步..

試用期其實一直存在著 , 無奈勞方為顧飯碗也得認了...

更惡劣的實際薪資所得內容是由基本工資加各項資方名目合成..

要砍你薪水只要不動到基本工資 , 其他項目愛怎麼砍就是不違法...