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iDemon
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加入日期: Jan 2006
文章: 147
如果公司離職要件比勞基法好,或是有同事離職前例比勞基法好
是可以依前例的離職、未必一定得照勞基法

勞基法是最低水準的工作條件
公司法規只能比它更有利於員工,不能比它更不利於員工
     
      
舊 2008-06-20, 07:52 AM #31
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