很多啦...
如果沒有忽然有特殊任務或特別需求的話
(如中階主管調任海外擔任重職，不過現在很多都是去了幾年回來後昇職加薪，不去就半冷凍)
升遷大約都在45+-5之前就決定了啦
是否會在45之後還有升，很多也是看你45歲之前的表現
當然那些特殊份子就不討論了
到那個年紀和職位要升不升跟自己的人際關係比較有關，對下太過精實，對上不對胃口
太過與不及，對自己的升遷、加薪、跳槽跟工作有關等幫助都不大
更何況20幾歲的就得過且過的一堆，更不用說40幾歲的