以現在大學林立, 錄取率100%以上的時代, 大學生如何因應面對是相當重要的一個課題, 再多年前現在大學生的父執輩, 當時一個大學生剛畢業在一般的製造業有可能得到課級主管的職位, 差一點的也能在短暫時間晉升到主任等級的職務, 但是現今除非國立前幾名的熱門科系能在職場上風光搶手外, 其它的都要自己充分準備並努力爭取才會有好的工作機會.


以樓主在食品工廠的工作經歷來說, 其實樓主也要體諒到其它低學歷同事的心態, 一般低階工作本來就很少有大學生會有意願去做, 當一個大學畢業生投身到一個由低學歷工作者所組成的工作環境中, 本身對大多數人來說就是一個相當讓人質疑的疑問, "是否他有什麼問題?", "是否他能力比別的大學生差?" 種種的疑問就在那群人中被私底下討論, 所以樓主要面對許許多多的異樣眼光, 畢竟你和其他同事的起跑點並不平等.


給樓主的建議是在這樣的工作環境中, 你必須用更謙卑更虛心的態度, 盡自己的所能去努力工作, 讓自己能在工作場合裡被同事肯定進而接納, 相信主管會看到你成功的成為同事裡受歡迎並突出的能力, 這樣才會讓你有機會更近一步得到更高階的職務和發展能力的空間.