引用:
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作者Ming
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080529/2/1072w.html
政策利多 育嬰假將有6成薪
還將提出未來子女2歲前，父母育嬰假期間，能夠維持6成的薪資替代水準；若父母未就業，則可領取每月5000元育兒津貼，至子女滿2歲止。
如果是雇主要出錢
那我就給一個  |
好像是勞保要出錢,但就我來說,我不覺得這是理想方案.一個位子空兩年,對企業是很大的負擔,也不好雇人.真的這樣做,反而影響企業僱用女性的意願.
如果希望嬰兒喝母乳長大,規定企業設立托兒所,哺乳室,或鼓勵托兒所與企業密切配合,讓女性上班之餘可顧到孩子,才是真正可行,造福女性的方式.