國營事業本來就領很多,平均3x萬
佔絕大多數的評價人員頂天也才月薪6-7萬,沒領4個月要怎樣平均3x萬?
以台酒的情況是,考乙1.5個月,考甲2個月,這是考績;績效最高2.6個月
通常考甲佔7成上下
領法是過年前全部當考乙計算,領1.5個月考績+65天績效
年中再領考甲的部分和績效超過65天的部分
也就是最少領到3.6個月......

台電中油更不用說了,賠錢照樣有辦法領到足,起碼考甲領到4個月很正常
只是外人不知道計算方式而已
如果有人說他在台電只領1-2個月,那我會懷疑他年年考丙