引用:
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作者Stonehendge
在工業化的過程中,為了降低人力成本
所有作業流程一定會要求"標準化"
另外,為了防止員工掌握某種關鍵知識或技術不願分享然後拿來跟你要求高薪
可以耍的手段有很多種
台灣老闆大部份都還是"製造業"頭腦,加上大股東們急於看到投資回報
殺價搶OEM單,大bug解完小bug不管先求time to market....etc
都是主要生意方式
"品牌"及"研發" 台灣還有好長一段路要走  |
這些不能算是老闆, 只能算是有錢的投機客. 只打算自己海撈一票就走, 所以談不上照顧員工福利, 沒時間做 RD, 更不會把 prototype 在烤箱裡跑兩三個月來驗證 design flaw.
上述賺錢方式 (殺價搶OEM單,大bug解完小bug不管先求time to market..) 說穿了就是不管商譽, 直接在做殺頭生意. 那麼這是殺誰的頭? 放心, 這種老闆絕對不會讓自己被殺頭!
就看哪天哪批貨因為某個小bug被客戶告到脫褲, 那時候就是老闆拍拍屁股, 公司倒閉解散, 員工往後生計/升遷/退休通通被殺頭.