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引用:
作者passerx
我前面有寫了,一個人在台北20000以內絕對可以過一個月,不過離捷運站太近的月租都很貴,騎車比較滑算.
不要跟我說在台北一個月賺不到28000,那你真的要檢討自己了.
短視近利的台灣老闆不可能,自己自制一點比較強.
我一直不明白一件事,
為什麼大部份老闆寧可花30000請3個沒什麼實力的人,
卻不願意花8,90000請一個有實力的人,
有實力的人不但可以又快又好的做好事情,而且不會出什麼差錯,
但是3個沒什麼實力的人卻老是把事情搞爛,問題一堆,
同樣的成本結果卻是十萬八千里,
那些老闆不是很會算嗎?怎麼會連這一點道理都不懂?
還是有什麼內情???

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台灣老闆會請一個高薪(例如年薪300萬)的人,然後請他在中國帶一個數十人team
team裡面一開始都是2k~3k人民幣月薪這種等級的年輕工程師
過一段時間後從中挑選真正厲害的,其餘全部叫他們一個個回家吃自己
這時剩下來這些厲害的大概也學的差不多了
加薪加到8K人民幣,他一定感激萬分全力工作
接下來,當然這個年薪300萬的台灣team leader就被踢掉了 
這是很多人的經歷
我待過幾家公司,很多資深工程師都會私底下講說他們都會留一手已防萬一
人總要為自己打算啊!
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