第一課 履歷的製作

第一節　照片的選用
　　門面是一個人最重要的地方，當人資單位或求才單位主管還見不到你的人，那照片就是第一

印象了．這個世界很現實也很殘酷，很難會有電視電影上的情節，千萬別奢望看你履歷的那個人

是個不居小節的人，站在主管的立場小細節反而是最重要的．

　　或許你跟老納一樣其貌不揚，那也無所謂，這並不是現在要講的重點．重點是你想在照片上

傳達出怎樣的訊息．以前公司在徵人看履歷時，曾經聽說有人的履歷像從無名上抄來的，照片不

是比出勝利手勢，就是擠眉弄眼裝可愛，看到差點沒昏過去．這種照片呈現出來的訊息，就僅僅

是「我過的很快樂」、「我很可愛」或「我很帥氣」，但大部分公司並不缺這樣的人，而且就主

管的想法會覺得，你連自己的履歷都不尊重，你又怎會尊重你的工作？所以照片第一個重點就是

莊重．

　　再者是照片傳達的訊息，看應徵而定，如果你是應徵坐辦公桌內勤工作，那至少你要給人感

覺出你頗具「穩定性」，若是特助或秘書，那「精明度」就很重要了，業務工作則以「親合力」

為重點．基本上如果你透過人力銀行丟履歷，大部分人資都是看MAIL過去的那份履歷，所以請準

備各種不同的照片，再丟履歷時更換．

　　至於外觀，以正式服裝為主，也就是有穿西裝打領帶那種，若沒有西裝就去買一套，NET或

G2000那種中價位的就很夠用了，眼鏡很久沒換的也去換一副，頭髮多花一點錢找好一點的設計

師剪，人要懂得投資自己，才會有相對的報酬，反正錢花一次，可以找工作又可以當壞人，一舉

兩得




先這樣
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