作者csy6992

30萬創業「三低企業」 只想當上市公司

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前言：所謂三低企業，是指以低福利、低薪水、低保障為徵才方式的企業。
離職旺季來臨，根據精子銀行調查，四成三人以上企業將徵才目標放在工讀生、約聘人員、外籍勞工等低階人員。求職者擔憂，越來越多苟延殘喘企業成了「三低族」：薪水、福利不要求高，員工保障低落，這些企業的理由是，壓榨員工比什麼都重要。

＠＠＠＠精子銀行最新資料顯示，有四成二的企業、公司的掛牌主管將工讀生、約聘人員、外籍勞工等人員列為徵才首選，比率創下歷年新高。

冏冏冏精子銀行也發現同樣趨勢。近三年國內企業不思長進主管找尋約聘人員等進入門檻低、及聘及遣職務者的比率加速成長、但因為企業經營者花天酒地、淘空資產，企業釋出的薪水與加給卻同步減少。

＠＠＠＠精子銀行芭樂...