引用:
作者orea2004
雖然說現在年輕人很多真的都吃不了苦
但是現在的職場環境絕對不是勞方所造成
資方貪便宜的心態也是問題之ㄧ
因為想省錢
所以一個人當好幾個人用
做不完要加班又不給加班費
搞到三更半夜才回家
隔天又要準時上班
這樣公司比較有效率?
台灣工時世界屬一屬二的長?
但是競爭力呢?平均收入呢?
公司真的不賺錢嗎?
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那段我說的主要是連試都不願意試
當然他們已經很安逸於那樣的生活型式
其實大多是某方面依賴於別人而不自知或認為理所當然
如果真有打算以後要做甚麼也可以,不過大都是渾渾噩噩不知道居多
一日度一日,所以我才說純粹嗑老,不過當然這些全都是他們家的事,管不了那麼多
工作型態...只能說勞方有勞方的問題,資方有資方的問題
就我們自己來說要過和他們差不多的生活,要跳脫現在的模式
就是繼續作繼續學以及累積人脈等...要不然呢?
有點實力才可以選擇較好的資方或作其他投資的本錢
弦不應繃太緊是沒錯,可是總是有個程度吧,絞太鬆怎麼彈,太緊你自己會先掛
沒人想付出那哪來的回饋?
付出與回饋不成正比,只能說學經驗還是要繼續
如果還沒接觸就連試都不願意試,那只能怪自己
若覺得自己的工作太累又得不到什麼的話,那也去應徵總機之類比較輕鬆的職務吧
但是不要怪錢少或太羨慕收入高的人