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zick.char
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加入日期: Nov 2003
文章: 375
引用:
作者rukawa1
很簡單
除了主管或重要職務外,沒有公司會想用"老人",當然是找年輕的,
薪水可以給的低(這是重點),外表門面好,而且比較叫的動(現在來說是不太一定........)
我說的就是會叫不動的原因之一
所以有些公司某些以前會用新鮮人的不太重要的職務
現在開始會找些有經驗30歲以上條件難再跳槽的人,薪水只高一點點,求穩定乖流動率低
一堆人薪水低也禁不起一個人出包一次...昨天才跟之前同事聊到最近以前公司發生的事
怎麼作是每個人的自由,只是有些明明就沒什麼實際付出的,卻抱怨自己所得的比別人少
該怎麼說才好.....
純抱怨哈拉就算了,大家都會,但如果只是只抱怨就無言了
更不用說有些高等教育學校還是吃我們納稅人的錢,不如去培養願意做事的人
     
      
舊 2008-05-07, 03:12 PM #21
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