我想...那些人應該是還沒接觸過就先拒絕不要了
只聽別人說也不願自己嘗試

我覺得比較奇怪的是..為什麼很多企業都知道這些人的用意，但是還是要雇用他/她們?
就算外表及應對得體比一般人素質高
難道不怕哪一天他們因為私事(如情侶分手)，而將公事完全丟一邊而停擺
因為很明顯的他們較有私事大於公事的想法
若今天有貴賓來訪或有突發狀況，需要晚一個小時下班..
一時又無同事可交替，若與私事衝突，管他三七二十一(反正我家不缺錢)...
出包的時候，讓他/她進公司的人其實才是罪魁禍首