跟大家報告一下後續發展...昨天才知道的
我們老大有跟幾位主管說這位新同事的狀況

首先..他爸爸也是一位中小企業的老闆,新同事在履歷上面 有關家庭方面聲稱爸爸是
公務員明顯不同, 他爸爸希望他出來闖2年, 讓別人操幾年 觀察學習怎樣管人,帶人

也就是兩年後,他會離開回去接班..
他知道沒有人會請一個兩年後一定會離職的員工,所以必須自己掩瞞

沒想到第一天上班就出包..
不過經過根本人討論..他似乎自己希望能留下來...
即使家庭背景好..沒有經濟壓力...他也承認外面工作很難找

考慮到..他的工作跟電腦方面有關...不會接觸客戶,也不接觸主要業務
只要他離開前..提早三個月跟老大跟主管說..讓公司找新員工 並順利交接

基本上公司歡迎這新員工..

備註..如果其他網友說的..開賓士車..來公司也停在外面阿
開進公司停車場..大家都看到了

我相信..今天如果老大應徵的是業務..有這樣狀況也只好請他走了...
畢竟工作不同..

完畢..