各位都知道很多公司進來會要求簽契約，我朋友幾個月前去了一家公司工作
，該公司有三天試做期，你覺得可以做的話，他們要求簽六個月契約，由於
該公司也是類似派駐工作，和派駐公司也有合約在身，該公司說簽約但仍可
離職，採時薪制


我朋友因為找不到工作，所以就先簽再說，但他做一陣子後，發現該公司業
務量不是很穩定，沒東西做又叫你下班，有東西做時候又拼命加班，這樣薪
水就受到影響，於是他就要求離職，沒想到他們公司要求寫離職書後，還要
求說，你要等到我們找到人，確定簽約後，你才可以離職，我朋友因為公司
找不到人，他就自行離開了，沒想到公司拿簽約書當令箭，百般要脅，甚至
還寄存證信函來要求回去上班，現在已經請人處理中

這個案例我想告訴大家就是，工作不要隨便簽約，當然現在簽契約的工作很
多，大工廠因為人力夠，你在期間內要離職，他們也給予尊重，但公司屬性
畢竟都不同，難保不會碰到這樣惡劣的公司，不知道各位有沒有這樣的經驗
離職百般要求，不然就....，各位有經驗的網友，請問你們碰到類似的情況，
或是百般刁難，你會會這樣幹呢????