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blair
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加入日期: Jun 2001
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引用:
作者rukawa1
去之前沒先算待遇有沒有比現在好嗎?

內部員工何不優先考慮升遷......
台灣的公司,主管都是空降居多,我待過公司的都是如此,沒例外過
拼命奮鬥工作升上去?難喔!
與其拼命奮鬥,到不如去拼命奮鬥弄個碩博士學歷,未來也升的比較輕鬆,
我二專同學在廣X,他最後學歷是夜二技,他績效很好主管很看重他,
不過他主管要他去修個碩士,說這樣升職才輪的到他......知道學歷門檻的重要了吧

為什麼要唸到碩博士?不就是希望未來有著高待遇和高職位的工作,
去鴻海就OK啦,不但是大公司而且待遇也高(跟其他相比),
爆肝.........這年頭只要有錢(利益)很多事物都可以放棄....

以前在某C公司也有聽過...有人工作很努力,績效很好,卻因為學歷不到,所以到副理就極限了,以上的職位永遠輪不到他。
這個學歷門檻的意思我還真不懂
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。
當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命,
當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~
舊 2008-04-28, 11:49 AM #19
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