忘記是哪一家公司了, 不過是美商喔, 要是你太久沒有休假或是年假累積太多, 主管是要被檢討的, 因為這樣表示你壓榨下屬太超過了, 而且工時太長反而會讓員工的效率下降, 進而讓公司整體效率降低
我上一家公司年假將近30天, 最後一年而且是年底要離職時居然還有20天沒休到