引用:
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作者jang20529
1﹒為何不找本科系的職業？
這個問題小弟曾經在過去兩次的面試經驗裡遇到過，卻往往答不出個所以然來。
2﹒您為什麼想要這份工作？
看起來似乎是很容易回答的問題，但是如果我直接回答“因為想餬口度日”之類的答案似乎又太隨便？怎樣答才能得體又不失莊重呢？
3﹒您希望公司可以給您什麼？ or您對這份工作有什麼期望？
這個問題對小弟來說也很頭痛。
4﹐如果公司錄用您，您可以配合我們的要求嗎？
如果不假思索就回答“當然可以”似乎不太妥當．．。
5﹒問及為何丙級證照沒考過以及為何不繼續再考？
即使是非本科系的面試官也可能會問此問題來試探我的工作態度，前半部小弟可以照實回答應該沒有太大問題﹙因為電源部份焊點沒焊好整個糊在一起XD﹚。問題在後半部，總不能照實回答因為唸了大學後就懶得去考吧．．。
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第一個問題.....
從第5點,呆猜您高中及大學應是電子或電機之類的科系吧(履歷對科系所學所知部份的陳述太少了)
畢竟這類型的工作機會不少,所以假如您跳到網管.品保.採購...之類的工作,會被問及跨科系的問題是蠻可見的,因為您剛出社會,卻沒設定在和本科系相關的工作,是沒興趣還是本職學能不佳?會不會只把這個工作當跳板,等待機會找本科系相關工作?
這個問題您需要先想清楚囉,也得視您應徵的工作再看怎麼回應了,可以考量回應....在學生時代,學習到不少的相關知識(先說自己不是學能不佳),自己也蠻積極在社團活動裡,因XXX原因對目前應徵的工作頗有興趣(避開騎驢找馬的心態),如果主管您能提供這個機會,我相信我會在最短的時間內,達到符合您要的人材
第二個問題....上面問題的尾端參考看看
但...建議在面試前,了解一下工作型態,及這類的工作大約會碰到那些問題(做好面試前準備)....把可能會遇到的問題,以自己有興趣挑戰這類問題(表現出對問題的積極態度).......記得口吻要很肯定
第三個問題....畫大餅給主管看
如果應徵的公司是一個中小型企業(200人以下),可以考量回達....不少大型公司的工作分類頗細,所以實際上能學到的相對會較受侷限,所以自己設定的目標在成長期的公司,我希望能夠和公司一起成長茁長,多方涉獵不同的領域.......
第四個問題....主管在暗示一些事情
直接把問題導向到工作時間及工作地點的方向(加班或出國工作....當然得視您有沒有意願去大陸或越南之類的地方工作了),直接回應或是反問是否為加班時間或出國工作的問題...
第五個問題...拿自己的成就間接避過問題....
回答建議....正向的問題先果再因,反向的問題先因再果
上述是簡短不負責的建議,聽聽就好
因為您剛出社會,所以建議在面試時,對學習速度.工作的熱忱及自我負責的態度要表現出讓主管感受到,當然這些不是說自己有就有,回答的文字修飾.暗示.眼神.點頭及口氣都是一種說明的方法
呆在面試前,至少一定會去找找這家公司相關的資料,包括產業別的部份....
面試前的準備,在於讓自己準備幾個問題,以詢問面試官(你在找人,我也在找公司)....假如是製造業,呆就會問西進及南進的問題(看看主管對主事者的回應)