作者diadiadd

呆個人是覺的蠻可惜的.....
呆覺的這家公司對員工的能力有相當的評核方法，也相當的謹慎
所以同事間應該都有相當的水準，應該學到不少東西才是

今天會請您來實習一日，應該是覺的您是可被錄取的人
但，有某種原因讓面試者覺的錄取您有相當的風險
比如：您的回應讓人覺的您對工作沒有興趣或是覺的定性不足．．．．

而實習一日的作法，應有在避勞基法的問題，所以給雙方一個緩衝
(沒到職自然就沒有離職的問題)

會由副課來帶您，而不是由資深人員帶您
明顯的就是為了就近考核，所以一定有相當程度的測試動作
考核的方向應該不在於能力，而在於態度
如果您的表現不是很亮眼或是態當很積極，當您說要考量時，我想也大致決定結果了吧∼