引用:
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作者可憐蟲
台灣的真實情況真這句話有很大的對比
不能讓員工吃虧?要讓員工感受老闆的心意?
大家心裡有數
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在發文樓主的 Blog 裡面有一篇文章: 創業？別傻了！（五）不悔
http://www.wretch.cc/blog/sanantoni...cle_id=25401560
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直到有一天參加IBM的Family Day，我當工作人員指引車輛停車，當時台灣區的總經理開了他的Porsche意氣風發的進場，過沒多久我老闆開著他的Sentra也帥氣前來，知道我很想創業的朋友就問我，"欸，Jerry，你覺得留在IBM你會開哪一種車？Porsche or Sentra？"
作為一個上班族能領多少薪水都是註定的了，在台灣即使當到總經理，大概也就是那樣了，不是每個上班族都有聯發科員工的命，別說是Porsche，就算雙B買下去房貸怎麼辦？以後怎麼存老本？
離開，也許會後悔，留下，一定會後悔！於是我有了答案...
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當老闆不能讓屬下滿意時, 就會有新的老闆出現 (員工另謀高就, 或是自立為王...).