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Elite Member
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有開會做出決議
就要有會議記錄
之後的工作進度追蹤也要有
紙本也好 口頭簡報也好
讓主管也能瞭解你在做些什麼 進度到哪裡
也許這樣很煩人
但若是那種朝令夕改的主管 (或根本就雙方溝通認知有落差)
寧可這樣持續做check動作
也不要整個完成之後再被全部推翻掉
不然...就走吧
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
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